Vorteile für Bewerber:innen
Wir verstehen, was bei der Jobsuche für Sie wichtig ist. Deshalb geht es für uns nur um eines: Sie vom ersten Tag an individuell und langfristig bei allen Karrierefragen zu unterstützen.
Advanced job search
Wir bieten Ihnen das beste Netzwerk
Durch unsere langjährige Erfahrung und unser Engagement in der Zeitarbeit sind wir in der Lage, unseren Bewerbern eine große Auswahl an Jobs in unterschiedlichen Branchen und Geschäftsbereichen anzubieten. Profitieren Sie von unserem weitreichenden Netzwerk zu Arbeitgebern in ganz Deutschland. Egal ob Helfer, erfahrene Fachkraft oder Berufseinsteiger, wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob und unterstützen Sie im Arbeitsalltag. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren neuen Job finden!
Unsere Vorteile für Bewerber und Mitarbeiter
Feste Arbeitsverhältnisse
Arena ist Ihr krisensicherer Arbeitgeber. Bei uns erhalten Sie erstmalig einen auf 12 Monate befristeten Arbeitvertrag. Bei positiver Erfahrung mit dem Mitarbeiter verlängern wir gerne auf unbefristete Zeit das Arbeitsverhältnis.
Weiterentwicklungs-
möglichkeiten
Unsere Mitarbeiter:innen haben stets die Möglichkeit ihre fachlichen und überfachlichen Kompetenzen zu erweitern, indem Sie in verschiedenen Unternehmen Erfahrungen sammeln und Ihre Qualifikationen durch Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen.
Betreuung
Wir halten regelmäßige Feedback Gespräche mit unseren Mitarbeitern, um auf Kundenbedürfnisse, aber auch auf Mitarbeiter einzugehen. Eine faire Behandlung gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden steht für uns an erster Stelle
Kompetente Beratung
Wir helfen Ihnen dabei das passende Unternehmen entsprechend Ihrer Qualifikationen und Wünsche zu finden. Dabei, hilft unsere langjährige Branchenerfahrung Ihnen eine kompetente Beratung zu bieten.
Bringen Sie Ihre Karriere voran, wir helfen Ihnen auf dem Weg
- Spannende Berufe entdecken
- Renommierte Unternehmen kennenlernen
- Wir finden den passenden Job für Sie
Karriere jetzt starten
Vorbereitungen für Ihre Karriere
- Wir helfen und unterstützen Sie bei der Karriereplanung
- Wir geben Ihnen Tipps, wie Sie die richtige Bewerbung abgeben
- Wir geben Ihnen Tipps, wie Sie die richtige Bewerbung abgeben
Ihre Initiativbewerbung bei Arena
1. Schritt
Senden Sie uns Ihre Bewerbung, unkompliziert über unser Bewerberformular , unsere Experten werden den passenden Job für Sie finden.
2. Schritt
Wir prüfen Ihre Bewerbung und werden uns umgehend mit einem persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Umgebung melden.
3. Schritt
In Ihrem ersten Telefonat mit Ihrem persöhnlichen Ansprechpartner werden offene Fragen angesprochen und Sie werden gegebenenfalls zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
4. Schritt
Im Vorstellungsgespräch, mit Ihrem Ansprechpartner bei Arena, lernen wir uns besser kennen und tausche uns über Ihre Qualifikationen, Chancen und Ziele aus.
5. Schritt
Wenn wir gemeinsam den passenden Job für Sie gefunden haben, unterschreiben Sie den Arbeitsvertrag und wir begrüßen Sie herzlich bei Arena.
Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess
In welchen Bereichen sehen Sie Ihre berufliche Zukunft? Welche Skills haben Sie bereits und welche Ihrer Stärken möchten Sie ausbauen?
Sprechen Sie bei Ihrer Bewerbung über Ihre Karriereziele und prüfen Sie, ob das Unternehmen Ihre Weiterbildung unterstützen möchte.
Möchten Sie einen fest geregelten Tagesablauf oder bevorzugen Sie flexible Arbeitszeiten? Dies kann je nach Branche und Arbeitgeber variieren.
Ihre berufliche Laufbahn steht und fällt mit Ihrem Arbeitgeber. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Bewerbung, ob Übernahmen nach Ihrer Zeit als Zeitarbeiter möglich sind.
Arbeitgeber können außerhalb von Lohnauszahlung verschiedene Benefits vergeben. Brauchen Sie einen Firmenwagen oder wollen Sie von Zuhause aus arbeiten? Fragen Sie nach Ihren Optionen.
Initiativbewerbung
Bewerben Sie sich über unser Kontaktformular ganz unkompliziert, wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig überprüfen und melden uns zeitnah bei Ihnen mit passenden Jobs.
Attraktiver Arbeitgeber
Als erfahrener Personaldienst mit 30Jähriger Branchenkenntnis wissen wir, was für unsere Mitarbeiter von Bedeutung ist.
Jobs für Ukrainer
Wir helfen ukrainischen Flüchtlingen, einen attraktiven Job zu finden –
We help ukrainian refugees to find an attractive job
Mitarbeiter werben und attraktive
Prämienzahlung sichern
*Nach zehnwöchiger ununterbrochener Beschäftigung bei einer Neueinstellung mit schriftlichem Arbeitsvertrag. Pro Person ist nur eine Treueprämie einlösbar, eine Barauszahlung ist ausgeschlossen. Auszahlung der Prämie über die Gehaltsabrechnung. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
